驾考证明有效期延至三年,交管局解读新旧驾考过渡三大热点问题

根据公安部日前发布公安部第123号令规定,驾驶证考试、审验、记分等其他规定,将于明年1月1日起实施。就驾考新规、实习司机管理、交通违法记分等公众关心的一系列问题,深圳交警日前做了深入的释疑和解读。

1月1号起,《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)就已经全面贯彻施行了,就跨年度的交通违法记分、驾驶证实习期、驾驶人考试等涉及广大群众切身利益的新旧规定衔接问题,公安部交通管理局进行权威解读。

◆ 考试期限有效期从两年变三年

跨年度处理违法行为怎么办?

123号令规定,预约考试次数的计算将于明年1月1日开始,而在此之前已经预约的考试次数则不进行计算。此前,在驾驶技能准考证明有效期内,科目二和科目三路考预约考试的次数不得超过五次。第五次预约考试仍不合格者,已考试合格的其他科目成绩作废。

针对一些群众疑惑新年后来不及接受处理的交通违法行为会按照什么标准处理?

值得注意的是,自明年1月1日起,核发的驾驶技能准考证明的有效期由原先的两年延长为三年。而此前已核发的驾驶技能准考证明仍然有效者也包括在内。

对违法行为进行处罚遵循“法不溯及既往”的基本原则,执行行为发生时现行有效的法律条文,所以“不会用今天的规定去约束昨天的行为”。对违法行为发生在2012年12月31日前的,记分按照现行规定执行;发生在2013年1月1日之后的,记分按照新规定执行。

科目三合格后就可以拿到驾驶证吗?根据新规,申请人考试合格后,应当接受不少于半小时的交通安全文明考试常识和交通安全案例警示教育,并参加领证宣誓仪式。

跨年度的实习期怎么办?

◆ 实习期不能独自驾驶上高速

在2013年1月1日后申请或增驾取得驾驶证的,才执行123号令有关实习期的管理规定。对之前已取得驾驶证,到2013年1月1日后实习期未结束的,仍执行原实习期管理规定。即2013年1月1日前初次申领取得驾驶证且在实习期内的,仍执行原有实习期管理政策;增驾取得驾驶证且未满一年的,不纳入实习期管理。

根据123号令规定,初次申领和增驾拿到驾驶证后12个月内为实习期。实习期间需有相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同,否则不能单独上高速公路行驶。

此外,2013年1月1日前已经发生的违法记分和交通事故,不作为注销实习准驾车型、延长实习期的依据,不作为大中型客货车驾驶人参加审验的依据。只有2013年1月1日以后发生的违法记分、事故和审验记录,才作为延长实习期、降级的依据。

据介绍,自123号令实行当日起,初次申领或增驾取得驾驶证者,也将执行123号令有关实习期管理规定,并在副证上签注实习期相关规定的提示内容。此前初次申领取得驾驶证且在实习期内者,仍执行原有实习期管理政策。增驾取得驾驶证未满一年者亦不纳入实习期管理。

跨年度的驾考怎么办?

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